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乌拉特前旗职业中专2016年质量年度报告
来源:乌拉特前旗职业中专 作者:佚名 编辑:杨慧河 点击数: 时间:2017/1/16

  根据《国务院关于加快发展现代职业教育沙龙国际娱乐平台的决定》、教育沙龙国际娱乐平台部办公厅《关于开展中等职业教育沙龙国际娱乐平台质量年度报告工作的通知》和教育沙龙国际娱乐平台部《职业院校管理水平提升行动计划(2015—2018年)》中关于“建立中职学校质量年度报告制度”的要求,参照教育沙龙国际娱乐平台部《中职办学能力评估办法》和市教育沙龙国际娱乐平台局《关于开展中等职业教育沙龙国际娱乐平台质量年度报告工作的通知》(巴教通字[2016]14号)及市教育沙龙国际娱乐平台局中等职业教育沙龙国际娱乐平台质量年度报告编写安排,结合学校实际情况,就2016年教育沙龙国际娱乐平台质量年度报告如下:
  一、基本情况
  (一)规模与结构
  学校现有教学班56个,在校生1820名,其中一产专业占比13.6%,二产专业占比17.8%,三产专业占比68.6%。2015年秋季招收职高生695人,增长5%,其中一产专业占比13.2%,二产专业占比16.1%,三产专业占比70.7%。毕业生457人,增长8.8%。普高274人。现开设园林园艺、动物科学、计算机、财会、汽车应用与维修、化工工艺、机电一体化、美术设计、学前教育沙龙国际娱乐平台、建筑、医学护理、采矿等12个专业。由于我旗产业结构的调整,2015届新生不再招收采矿专业,机电一体化专业招生人数较上一学年增长100%。近几年生源质量较往年有较大的提升,新生的入学成绩明显提高,有助于提升教育沙龙国际娱乐平台教学质量。
  (二)设施与设备
  学校现有机电一体化、汽修、财会、计算机等专业的实训室23间,设备总值2357万元,生均设备值12900元,较上一学年增长3105元,生均实习实训工位数为1.44个,较上一学年增长0.25;建有学生图书室,藏书28695册,较上一年度增长4059册,生均纸质图书为15.7册,较上一学年增长2.1册。
  (三)教师队伍
  学校现有在编教职工282人,中学高级教师96人,教育沙龙国际娱乐平台硕士12人,“双师型”教师30人,自治区优秀教师2名,市级骨干教师、名师10人。生师比13:1,“双师型”教师占比44%,较上一学年上升9.5%;专任教师本科以上学历占比100%,硕士以上学历占比8%,较上一学年上升1.5%;专任教师高级职称教师占比36%,较上一学年上升2%。
  (四)现代信息技术的运用
  我校近两年持续完善教学用多媒体,已经实现了教室多媒体全覆盖,为所有班级配齐了多媒体一体机,为教师配齐、更新了办公用电脑,在2016年4月安装交互智能平板多媒体16套;2016年5月新建计算机企业网络搭建实训室;2016年5月教师沙龙国际娱乐平台新增35台电脑,2016年8月安装交互智能平板多媒体18套,9月引进北京亚卓科技教育沙龙国际娱乐平台公司“互联网+德育”在线资源,建成录播教室一个,其中交互智能平板多媒体使用方便、效果好,教师授课得心应手,多媒体的使用率达到了100%,为教育沙龙国际娱乐平台教学质量的提升提供了硬件保障。
  二、学生发展
  (一)学生素质
  自2015年开始,我校各部门紧密围绕“提高学生综合素质,打造德育工作品牌”的工作目标,开始形成齐抓共管、常抓不懈的良好德育局面,制定了“先成人,后成才”的德育理念,狠抓学生的行为规范教育沙龙国际娱乐平台工作,进一步确立德育课开设的必要性,努力发挥思想教育沙龙国际娱乐平台的主阵地作用,开设了专业思想教育沙龙国际娱乐平台、劳动生产教育沙龙国际娱乐平台、职业道德教育沙龙国际娱乐平台、身心健康教育沙龙国际娱乐平台、法制教育沙龙国际娱乐平台等10门德育课程,在加强学生正面疏导和教育沙龙国际娱乐平台的同时,学校建立健全各类规章制度为正常教育沙龙国际娱乐平台管理保驾护航,德育课又建立了学生个人思想教育沙龙国际娱乐平台档案,建立和完善学生心理咨询室,加强学生心理干预,以提高德育工作的有效性和持久性,力争从思想上“統领”学生,利用头脑风暴逐步为学生“洗脑”。另外,在全体教职员工中树立“人人都是德育工作者”的观念,正在逐步转向教书育人、管理育人和服务育人的德育新格局。
  我校针对职校学生的特点,精心设计和组织开展内容鲜活、形式新颖、吸引力强的道德实践和主题教育沙龙国际娱乐平台活动,利用班团会、国旗下讲话、重大节日纪念教育沙龙国际娱乐平台等形式开展“三观”教育沙龙国际娱乐平台(世界观、人生观、价值观)、“三德”教育沙龙国际娱乐平台(社会公德、职业道德、家庭美德)和“五心”教育沙龙国际娱乐平台(忠心、爱心、关心、孝心、信心),即“三三五”德育模式,逐步使学生养成高尚的思想品质和良好的道德情操。另外,利用学生思想教育沙龙国际娱乐平台档案记录详尽的违纪违规学生的教育沙龙国际娱乐平台过程,不让任何一个学生落伍掉队。积极开展丰富多彩的第二课堂和专业社团活动,例如技能大赛、文化艺术节等,让学生增长才艺,陶冶情操。针对学生心理成长需要,大力实施“心理健康教育沙龙国际娱乐平台工程”,把心理健康教育沙龙国际娱乐平台作为学校德育工作的重要组成部分,使学生个性品质得到健康发展,综合素质得到全面发展。经过全校师生共同努力,高一、高二学生文化课合格率达到了82%,较上一学年提高了5个百分点,高三毕业率达到了89%,较上一学年提高了3个百分点,高三学生专业技能合格率达到了100%。每年要对学生进行体检,学生身体素质有提高,体质测试合格率由去年的54.6%提高到了今年的55.3%。总体来说,学生的综合素质较上一学年有显著提高。
  (二)就业质量
  我校2015年就业率为95.6%,2016年为98%,增长2.4%。其中2016年对口就业率达到99%,较上一学年增长6.9%;2016年初次就业月收入1100元,较上一学年略有增长;2015年创业19人,2016年创业7人,有所下降,这与整体的经济形势有关。总体来说,我校的就业质量在稳步提升,与学生素质、教育沙龙国际娱乐平台教学质量的提升有着密不可分的关系,也将推动我校职业教育沙龙国际娱乐平台不断向前发展。
  三、质量保障措施
  (一)专业布局
  近几年来,学校根据当地经济发展和社会就业要求已设专业有医护(护理)、财会、幼师(学前教育沙龙国际娱乐平台)、建筑、园林、动医(畜牧兽医)、化工、计算机、美术设计、汽车运用与维修、机电技术应用、采矿等12个专业。各专业基本适应我旗乃至全市及相关行业现实与社会发展趋势;另外我校在建设新专业和改造老专业上都取得了一定的成效。多数专业名称规范;能够严格贯彻执行教育沙龙国际娱乐平台部颁发的相关专业的教学指导方案;正确处理毕业生就业与升学的关系,各专业培养目标的职业定位准确,岗位指向明确具体;学生的知识结构和能力结构的培养要求表述明确,基本能适应行业发展对相关技能型人才的需求。
  (二)质量保证
  学校成立了专门的教学管理、德育管理、督导管理和教学研究机构等,建立了较为完善的质量监控体系,计划周密、工作深入、信息反馈及时,对提高教学质量起到明显的促进作用。学校常规教学管理、检查监控机制健全,教学中按照相应职业岗位的能力要求,开全开齐专业知识课程。德育管理严格有序的进行,督导组织机构正常运行,教科研活动丰富,积极开展课堂教学模式的改革,取得了一定的成效。按照相应职业岗位的技能要求,制定了实习实训教学计划,组织实施校外和校内教学实习和实训。专业课教师按课时开展“理实一体化”教学,与校外汽修厂、幼儿园、医院、农业园、工业园等18家单位签订实习协议,做为学校的实习基地。在2015年的全市中职学校技能大赛中,学校23名同学参赛,16人获奖,学校三个项目5组学生代表巴市参加了2016年的全区技能大赛,获得了工业产品CAD二等奖和网络综合布线三等奖,同时代表自治区参加工业产品CAD全国技能大赛。
  (三)社会评价
  我校在2015年9月-2016年6月,利用家长会,开展了2次行风评议,通过向家长发放调查问卷的形式,收集整合了大量的家长反馈意见,主要有以下几个方面:(1)学校的安全管理很到位,无重大安全责任事故;(2)部分学生行为不够规范、文明礼仪和习惯养成还比较差、意志薄弱,希望学校能否考虑将传统文化教育沙龙国际娱乐平台引进课堂,提升学生品行修养;(3)希望能够硬化操场,给学生更多的活动空间,更希望能组织好体育课、课间活动,以体育促进智育的发展。(4)学生在校期间的使用手机现象需要进一步规范;(5)学生的学习积极性有待提高。针对家长反映的上述意见,我校已开始了针对性整改,而且收到了较好的效果,其中学生在校期间违规使用手机现象已得到了有效遏制,在调整授课难度和方法后,一部分学生的学习积极性明显提高。今后,我们仍将延续、规范行风评议制度,办人民满意的职业教育沙龙国际娱乐平台。
  (四)师资管理
  我校重视教师业务素质的培训、专业带头人培养、双师型教师的建设,通过多种途径抓青年教师和骨干教师的培养培训工作,以点带面,以老带新,努力提高教师业务素质。本学年度,分期派送3名专业课教师参加了国家级的培训学习,2名专业课教师参加了省级的企业实践学习,8名专业课教师参加了市级的企业实践学习,提高了教师的专业知识和实践能力;为了更好地加强学生的德育教育沙龙国际娱乐平台和管理,多次组织班主任到邻近市、旗县的名校学习参观、交流。2015年,学校为了适应教育沙龙国际娱乐平台教学的需要,经上级部门同意,招聘了6名专业课教师,目前已落实编制,成为正式教师,充实了我校专业课师资力量。
  (五)党建工作
  学校以办好人民满意的职业教育沙龙国际娱乐平台为宗旨,以优化校园文化建设为特色,全面贯彻党的教育沙龙国际娱乐平台方针,提高教育沙龙国际娱乐平台教学质量。切实加强和改进党的思想、组织、作风、制度建设,推进学习型、服务型、廉洁型、创新型党组织建设,围绕学校中心工作,为办好人民满意的职业教育沙龙国际娱乐平台提供坚强的思想保障、组织保障和人才保障。
  1、加强思想建设
  (1)在全校党员中开展“两学一做”学习教育沙龙国际娱乐平台。
  党总支制定了“两学一做”学习计划,细化分解了学习任务,明确了学习要求,要求所有党员参加学习、研讨,并且由校级领导带头讲党课,收到了良好的效果。
  (2)深化学习型党组织建设活动。以创建学习型党组织、培养学习型党员干部为目标,以建设高素质党员干部队伍为切入点,结合“两学一做”学习教育沙龙国际娱乐平台,制定了专门的计划,从内容、要求等方面都做了具体的安排,党支部每月对工作进展情况进行检查督促。除了“两学一做”学习内容外,还组织党员学习了“十八届中央纪委六次全会精神”、“十八届五中全会精神”和党建方面的知识。
  2、加强组织建设
  (1)健全和完善“五个一”党建工作机制。按照上级党组织要求,学校党总支严格执行 “五个一”党建工作机制,认真落实党建工作责任制,切实履行“第一责任人”职责。
  (2)加强干部队伍建设。深入开展“政治纪律好,能力素质好,团结协作好,服务群众好,廉洁自律好”为主要内容的“五好领导班子”创建活动。坚持重大问题集体讨论决策;加强工作沟通,班子成员定期交流各自分管工作开展情况;班子成员坚持每年进行三次系统性的工作调研,掌握工作推进情况,解决实际困难,并全面落实年度述职述廉制度。在全校上下保持着思想不乱、工作不断、作风不散的良好局面。
  (3)抓好党员队伍建设。以党性修养和道德建设为主,强化党员干部的教育沙龙国际娱乐平台培训。今年,我校有2名教师被分别评为教育沙龙国际娱乐平台系统优秀共产党员,1名干部被评为旗级优秀党务工作者,学校还评选出8名校级优秀共产党员、3名优秀党务工作者,并且在全校大会上对他们进行了隆重的表彰奖励。
  (4)做好党员发展工作。加强入党积极分子的教育沙龙国际娱乐平台、培养和考察,做到成熟一个培养一个,并努力把党员教师培养成为业务骨干。今年,我校培养了3名入党积极分子,其中有2名教师被发展成预备党员。
  3、加强作风建设
  (1)密切联系群众,努力服务群众。落实“六联系”制度,即:局领导联系学校,校领导联系班级,环节干部联系青年教师,党员教师联系学困生、联系贫困生、联系社区。组织教师有针对性的家访。
  (2)加强师德师风建设,打造优秀教师团队。认真贯彻落实《教育沙龙国际娱乐平台部关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》、《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》和《乌拉特前旗教育沙龙国际娱乐平台局关于进一步加强中小学教师师德师风建设的实施意见》,把师德建设放在教师队伍建设的首位。充分利用校内资源,组织我校的师德标兵进行宣讲。
  (3)加强学校文化建设工作。创新载体开展学校文化建设活动,号召班级设置图书角,倡导学生多读书、读好书,要求每学期每名教师至少读一本教育沙龙国际娱乐平台名著。成功举办了第12届校园文化艺术节活动。全力推进“一校一品”特色品牌建设工作,使之成为校园文化建设的重要组成部分。
  4、加强制度建设
  (1)进一步健全党建工作制度。规范党建阵地建设,完善了党员活动室建设,力争达到“八个一”标准:有一个明显的室牌,有一面规范的党旗,有一套健全的制度,有一套办公学习桌椅,有一套完整的电教设备,有一组实用的文件资料柜,有一套内容丰富的学习资料,有一套齐全的档案。认真落实“一岗双责”、“三重一大”( 重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用,必须经集体讨论做出决定)等制度。
  (2)认真落实组织生活制度。严格按照《党章》和《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》的规定,进一步严肃党内组织生活,认真落实民主生活会、组织生活会、民主评议党员和“三会一课”( 党小组会,支部委员会,支部党员大会, 党课)等组织生活制度。
  5、加强党风廉政建设
  (1) 抓好党风廉政工作。、
  校长书记主动担当起党风廉政建设的第一责任,班子成员认真履行“一岗双责”要求,切实担当起各自分管领域的党风廉政建设责任。坚持党务、校务公开和“三重一大”制度。进一步规范教职工操办事宴,对操办传统事宴的教职工,严格执行“两报告一承诺”制度。
  (2)加强廉政教育沙龙国际娱乐平台。创新廉政教育沙龙国际娱乐平台方式,深入开展廉政教育沙龙国际娱乐平台。重点组织党员干部学习十八届中纪委六次全会及区、市、旗纪委会议精神。强化以《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》为核心的党内沙龙国际娱乐平台学习教育沙龙国际娱乐平台,进一步增强党员干部的廉洁从政意识,让廉政教育沙龙国际娱乐平台入脑入心。
  6、坚持党群共建,充分发挥群团组织优势
  加强对群团工作领导。支持工会全面参与学校管理,维护教职工合法权益,建好“教工之家”,积极开展困难职工慰问、生病职工探望等“送温暖”活动;组织形式多样的文体活动,丰富教职工业余文化生活,培养教职工文明健康的情趣爱好,推进现代学校制度建设。认真履行党建带团建责任,做好团干部的教育沙龙国际娱乐平台管理工作。积极支持校团委开展社团活动、志愿服务活动。指导校团委依照章程,围绕中心工作开展以节庆日、纪念日、团队活动课和社会实践活动为载体的形式多样的主题教育沙龙国际娱乐平台实践活动,充分发挥团组织在学校德育工作中的作用。
  四、校企合作
  (一)校企合作开展情况和效果
  目前,我校有机电、汽修和园林园艺等三个专业分别与北汽集团高级技工学校、内蒙古沙龙国际娱乐平台圣田生态农业等企业进行校企合作。采用“学徒制”、“顶岗实习”两种模式,随之进行教师培训、课程开发、建立实习基地。学校在合作过程中有效提高了教学质量,提高技能性人才培养的针对性和适应性,同时有利于企业实施人才战略。企业获得了实惠与利益,提高了参与教育沙龙国际娱乐平台培养人才的积极性。实现学校与企业优势互补、共同发展,达到“双赢”的目的。
  (二) 学生实习情况
  现在,我校已建立稳固的校外实习基地达到18个,其中学前教育沙龙国际娱乐平台专业7个,汽修专业5个,医护专业3个,园林园艺专业3个。采取分月分组实习的方式,对学生进行有针对性的训练和管理。学生通过实习,不仅扎实和丰富了的课堂内容,巩固了专业知识,理论和实践得到有效的结合,增强了学生动手能力和技能训练。而且提高了学校的社会和影响力。
  (三) 集团化办学情况
  我校与内蒙古机电职业技术学院和包头市机电职业学校合作,共同加强我校机电专业课程规划、实验实训等专业建设。整合教育沙龙国际娱乐平台资源,实现资源共享,推进此专业做大、做强。集团为职业学校发展出谋划策的同时, 指导学校的专 业建设和课程改革,积极参与学校课程的设计、教学、 实习指导等。为我校学生开展实践教学、指导 实习和就业等,使学校教学与实践实现 “ 零距离”, 使学生毕业与就业实现 “ 零过渡”。职业教育沙龙国际娱乐平台集团化办学对职业教育沙龙国际娱乐平台的改革与发展具有积极的促进作用,有利于促进我校教育沙龙国际娱乐平台教学改革,有利于促进中高职衔接与沟通,有利于加强师资队伍水平的 提升,促进了“ 双师型”教师水平的提高。
  五、社会贡献
  2016年我校根据劳动力市场需求进行了培训工种的调整,社会培训共培训1145人,其中电焊工、汽车维修工等实用技术培训441人,保育员等劳动力转移培训214人,下岗职业再就业培训490人,2016年培训人数比2015年同比下降了16%,原因是全旗培训任务有所下降,同时培训学校又有所增加。然而培训职业工种的调整,又满足了社会的实际需要。通过培训,使职业教育沙龙国际娱乐平台全面深入,有效和谐的融入我旗经济建设之中,推动我旗经济建设快速发展。
  六、特色创新
  案例一:多渠道地开展实习实训
  现在,我校已建成10个专业的标准实训室23个,其中理实一体化实训室12个,有5个专业正在采用理实一体授课模式。学生不仅扎实和丰富了的课堂内容,巩固了专业知识,理论和实践得到有效的结合,增强了学生动手能力和技能训练。截止2016年8月,我校已建立稳固的校外实习基地达到18个,其中学前教育沙龙国际娱乐平台专业7个,汽修专业5个,医护专业3个,园林园艺专业3个。采取分月分组实习的方式,对学生进行有针对性的训练和管理。巩固和加深了学生所学的理论知识,培养学生的独立工作能力和劳动观念。是对学生进行专业基本技能训练,培养实践动手能力和向实践学习,理论联系实际的重要过程和方法。实习过程中,学校也以培养学生观察问题、解决问题和向生产实践学习的能力和方法为目标。有利于对学生进行职业素质方面的强化训练,使学生提前了解社会,增强岗位意识和岗位责任感,最大限度提高其综合素养。
  案例二:开发符合学情的校本教材
  职高学生文化基础薄弱,学习自觉性不够,缺乏学习动力,思想不稳定,自我管理意识淡薄,自控能力普遍较差;职高学校资料相对缺乏,有些资料实用性不强。针对存在的问题,我校立足于开发校内资源,2015年---2016年先后编订了语文、数学基础模块校本教材,英语复习模块校本教材。开学初已在三个年级推广使用,师生反馈良好,认为是非常接地气的几套辅导教材,实用性强。本学期将完成财会、农学校本教材的开发。校本教材的开发极大地调动了教师探究总结教学的热情,也增强了学生对教师的信任与崇拜,这些内在因素更有力的推进学生学习的积极性。
  案例三:导学案的推行
  2015年9月1日起我校全面推行“以学定教,同案协作”教学模式。这种教学模式的载体是导学案,目的是以学促学、以学促教。“以学定教,同案协作” 的操作要领为先学后教、问题探究、导学导练、当堂达标。
  导学案教学模式共分为课前、课中、课后三大环节。基本操作流程为:课前预习案、课上学习案、课后达标案、课堂小结和知识拓展。这六个模块环环相扣,步步落实。
  专业课教师根据学科特点灵活设计学案,突出技能的培养。
  针对学生学习中出现的问题,教师精心设计学案。经过一年的教学实践,师生反映这种教学模式面向全体,立足于基础的夯实,培养了学生自我学习、自我探究的能力;能充分挖掘每个学生的最大潜能,逐层分化,立足教材,超越教材,以开放的学习思路,拓展知识,培养学生良好的思维品质,把新知识纳入到个体的认知结构,进而形成个体的创新性能力。
  七、主要问题和改进措施
  (一)我校人才培养的基本状况及发展中存在的问题
  1、教师队伍的学科结构还不完善,有些学科还不能满足教学的基本需要。专业教师数量不足,课业负担很重,势必形成疲于应付的思维方式。缺乏专业引领型教师,高级技术职称的教师较少,学科带头人、骨干教师缺乏。目前我校教师来源基本上是高等院校和普高的转岗教师,缺少有企业实践经验的高技术技能人才。这部分教师专业知识比较全面,但缺乏实践操作能力、专业技术开发能力、课程开发能力和企业工作经历。这几方面的能力互相侧重,互相联系,直接影响了人才的培养质量。
  2、教师的自主发展意识、教师教育沙龙国际娱乐平台科研水平、教育沙龙国际娱乐平台教学水平发展不均衡。现有的专业教师教学、实际动手能力参差不齐,虽然有部分教师拿到高级工证,甚至技师证,但其中有些仅仅是一“标签”,实际能力与要求相距甚远。
  3、教师的知识结构、教育沙龙国际娱乐平台教学方式、教育沙龙国际娱乐平台教学手段等面临着严峻的挑战。教师缺乏课程改革的动力与迫切意识。满足于“一块黑板,一支粉笔,一张嘴”传统的、呆板的课堂教育沙龙国际娱乐平台模式,将技能训练与专业理论分割开来,因此,转变理念是一很长的过程。
  4、教师学历层次也有待提高。我校共有专职教师187名,本科177名,硕士10名,虽然达到了合格学历,但随着学校的发展,需要更多的高学历人才参与到学校的教学中,以提升整体教师队伍的文化素质。
  5、专业设置有待改进。我校现开设化工、园林园艺、财会、汽修、计算机、机电、幼师、动物科学、建筑、医护、美术专业在内的11个专业,其中化工和动物科学学生人数较少。
  (二)加强人才培养的具体措施
  1、对现有教师加强职业培训,是师资队伍建设的重点。学校自主进行和利用社会力量进行师资培训。一方面学校自己组织进行师资校本培训,以满足学校专业设置和自身发展的特殊需要,另一方面由于职教师资培训要求面广,层次多,要积极争取社会各部门的支持与参与,既可解决培训经费的来源,又可增强教师实践教学能力。在执行培训计划时,可采取校内、校外相结合方式。充分利用校内实践实习场所,包括实验室、实习基地等,完成教师的专业实践任务。
  2、通过加强实践教学环节,提高教师的专业技能。目前职教的发展以实践教学环节为主,这要求教师要积极承担实践教学任务,在实践教学中,真题真做。同时在实践教学中完成培养学生动手能力,理论联系实际的能力及运用已掌握的知识解决实际问题能力的教学任务。提高实践教学质量的关键在于有一支技高一等、艺高一筹的专业教师队伍。要求凡是从事实践教学环节的指导教师,都必须取得中级以上的技能等级证书。
  3、安排教师到职教师资培训基地培训。由于现有教师的专业知识面较专一,难以适应面对职业岗位群培养目标的要求,学校应有计划,有目的利用寒暑假对在职教师进行培训,可通过相近的专业的短期培训,达到拓宽教师专业知识面的要求,如机电类专业教师进行数控加工技术培训,电子类专业教师进行计算机理论培训等。通过培训,使教师的知识面拓宽,能够适应培养职业类学生一专多能的目标。
  4、有计划地选派教师外出进修培训。
  5、聘请高级技工担任学校的兼职教师和实践指导教师。
  6、加快教师学历提升。积极鼓励青年教师外出学习,包括函授学习和脱产学习等多种多样的学历提升形式。在时间上和经费上都给予支持。到目前为止,我校的专任教师已经全部达到了本科学历,有10位教师已经取得了硕士学位。在今后的工作中,我们将鼓励更多的教师在学历方面有所提升,争取每年有1-2名教师报考研究生,使教师的学历提升成为一种常态化。
  7、加强教研能力培训。帮助教师学习掌握教学研究的一般方法,学会如何贴近教学实际发现问题、筛选问题、制订课题研究方案,如何有效地开展研究,以达到预期的研究效果,如何进行研究信息的搜集整理,并进行总结、深化和提升,使教学研究真正成为教师提高自己的自觉行为。
  8、教学基本功培训。根据我校教师的情况,在抓好抓紧青年教师基本功建设的同时,在中年教师中相机开展普通话、信息技术等基本功培训,增强全体教师的课堂教学艺术感染力和信息技术的使用能力。特别重视青年教师课堂教学水平达标的检测和评价工作的展开,着力做好教学常规的内化培训,力求建设一支一流的教师队伍。
  9、各专业带头人、骨干教师的提升培训。主要指任教5年以上的青年教师。一是以教研为先导。没有教学研究的教育沙龙国际娱乐平台是脆弱的,我们要求骨干教师根据自己的教学实际寻找教研课题,二是以能力为关键。我们主要抓掌握教材的能力、驾驭大纲的能力、教育沙龙国际娱乐平台教学能力、实践和动手能力。在学科教学中要求做到发挥自己的教学风格与个性,要做到让学生学会学习,调动起学生学习的积极性,对所学学科产生较浓厚的兴趣。努力培养各专业骨干教师和学科带头人,在本专业的教学与实践中发挥引领作用。
  10、继续加强我校的专业设置、专业培养等工作。除继续招收园林园艺、财会、汽修、计算机、机电、幼师、动物科学、化工、建筑、医护、美术设计等传统专业外,今后将逐步探索3+2的合作办学模式,开设新的专业,如新能源汽车,高铁服务,无人机技术等。

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